وحدة الخريجين

تهدف هذه الوحدة إلى متابعة توطيد سبل التواصل الفعال بين الجهة والخريجين والمساهمة في تأهيلهم لإيجاد فرص عمل من خلال المواكبة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل والمجتمع.

• التواصل مع الخريجين بهدف المواكبة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل والمجتمع.
• تأهيل الخريجين ومساعدتهم للانخراط في سوق العمل.
• بناء قاعدة معلومات شاملة خاصة بخريجي الجهة.
• التواصل مع الخريجين عبر وسائل الاتصال المختلفة لتعزيز علاقة الخريج بالجهة.
• متابعة حالة الخريجين من حيث مواكبة طبيعة العمل لمؤهلاتهم العلمية ومهاراتهم الخاصة عن طريق إعداد مؤشرات رقمية ودراسات بحثية تدعم المواكبة بين مخرجات التعليم العالي ومتطلبات سوق العمل وكذلك طريقة التخطيط والمتابعة والتقييم والتغذية الراجعة.
• الاتصال الفعال في مجالات العمل للوصول لإيجاد فرص عمل لخريجي الكلية بسهولة ويسر.
• توفير دراسات خاصة بإعداد خريجي الجامعات ونسبة العاملين والعاطلين منهم وتزويد الجهات المهتمة.
• إعداد تقارير دورية عن أداء مبادرات الشراكة الاستراتيجية ورفع التوصيات للجهة عن النواحي التي تحتاج للتحسين.
• تجميع وتحديث قوائم الخريجين وتوثيق البيانات الخاصة بهم لتتضمن معلومات التواصل ، معلومات العمل والمدة التي استغرقها الخريج للحصول على الوظيفة.
• المساهمة في نشر ثقافة الانتماء وتعزيز العلاقة بين الخريجين والجهة.
• الاستفادة من الخريجين وخبراتهم بالمشاركة في إبداء آرائهم في البرامج والخطط الدراسية.
• التواصل مع الخريجين لمعرفة جهات التعيين بعد التخرج واستطلاع أرائها.
• إعداد البرامج اللازمة وخطط العمل لمواءمة مخرجات التعليم بما يتوافق مع الاطار الوطني للمؤهلات.
• الاستبيان عن توجهات وخطط قطاعات الأعمال في التوظيف والمهن المستقبلية.
• تطوير البرامج لمعرفة وتعزيز المهارات التطبيقية التي تحتاجها سوق العمل لدى الخريجين.
• حث الاقسام العلمية في تحديث وتطوير برامجها التعليمية حسب توجهات سوق العمل.
• العمل على ربط الأقسام العلمية المختلفة بالكلية مع مؤسسات قطاعات الأعمال.
• إعداد قائمة بأسماء أماكن التدريب والمنح الخارجية وشروطها وتوجيه الطلاب لها.
• دعم الاسهامات البحثية والدراسات على مستوى الكلية وتحليل نتائج الدراسات والبحوث حول احتياجات سوق العمل والخريجين لتطوير الأقسام العلمية والمناهج التعليمية وفقا لمتطلبات قطاع الأعمال.

للعودة للهيكل التنظيمي